Ufficio del personale

Ultima modifica 16 ottobre 2023

Si occupa delle risorse umane del comune, inclusi assunzioni, formazione, retribuzioni e gestione delle relazioni sindacali, garantendo un ambiente lavorativo efficace e soddisfacente per i dipendenti.

Municipium

Competenze

  • Assunzioni: Gestione delle procedure di selezione e assunzione del personale.
  • Formazione: Organizzazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.
  • Retribuzioni: Calcolo e distribuzione delle retribuzioni e dei benefit.
  • Relazioni Sindacali: Gestione delle relazioni con i sindacati e negoziazione contrattuale.
  • Amministrazione del Personale: Archiviazione documenti, gestione delle ferie e malattie.
  • Normative: Assicurare la conformità alle leggi del lavoro e alle politiche aziendali.
  • Sviluppo del Personale: Implementazione di politiche di sviluppo e benessere dei dipendenti.
  • Risorse Umane: Fornire consulenza e supporto ai dipendenti in questioni legate al lavoro.
Municipium

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